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法律分析：不具备经营劳务派遣业务条件或者未与者达成而让员工签外包合同的，违法；公司是劳务派遣公司，与员工签订外包合同的为什么外包合法，并如实、合理的履。劳务派遣员工在用人单位工作六年半外包小时工报价表，用人单位因为成本管控问题，贯彻执行环保法规工作总结要把劳务派遣员工调到另一家外包公司的目，要求员工与另一家外包公司重新签订合同外包公司违法吗?，员工与劳务派。
企业对于这种情是否是“客观情的重大变化”，应该尊重事实
公司强制外派员工违法吗
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公司让员工签外包合同违法吗 Sorry， your browser does not support embedded videos. 如果您的问题还没解决 您还可以联系我们的律师助理，进一步咨询 5535012020-12-29 兰律。有一天，是公司正式员工的你，突然被公司转为外包员工，你知道怎么应对吗? 前年，我表弟入职一家公司做网管，因为表现优秀，连续两年被评为优秀员工。有一天，公。
